8月7日，鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛與攀成鋼科技人員座談時強調(diào)，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力，要準確定位支撐企業(yè)未來發(fā)展的核心產(chǎn)品，不斷強化科技研發(fā)，加快推進產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等方面的工作，依靠創(chuàng)新推動鞍鋼集團打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級“兩大戰(zhàn)役”。
攀鋼總經(jīng)理張大德等參加座談。攀成鋼5位科技人員代表圍繞發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用，通過開展科技創(chuàng)新，為企業(yè)扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級作貢獻這一主題作了發(fā)言。
張大德就強化研發(fā)體制機制改革，堅持開門搞科研，充分發(fā)揮科研人員在降本增效，新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)提升，市場開拓等方面的作用提出了意見和建議，并就與會科研人員提出的建議和問題予以答復。
張曉剛在聽取發(fā)言后，肯定了攀成鋼廣大科研人員在推動企業(yè)發(fā)展中所做的工作。他強調(diào)，科技創(chuàng)新對企業(yè)加快發(fā)展意義重大，要進一步強化科技研發(fā)工作。在生產(chǎn)過程中，要依靠工藝技術(shù)改進和科技創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)；在市場營銷中，要提前介入用戶的研發(fā)工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù)；在推動發(fā)展中，要準確定位支撐企業(yè)決勝未來的核心產(chǎn)品，以時不我待的精神，加快推動企業(yè)由行業(yè)“跟跑者”向行業(yè)“領(lǐng)軍人”轉(zhuǎn)變。
張曉剛指出，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高職工的文化素養(yǎng)和道德水準，更能使企業(yè)資源得到合理的配置，提升核心競爭力。在科技研發(fā)領(lǐng)域，要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，用發(fā)展目標去凝聚人，用科學的制度來激勵人，教育引導廣大科研人員牢固樹立勇于擔當和敬業(yè)奉獻的責任意識，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力，全力推動企業(yè)快速發(fā)展。
又訊，8月7日，張曉剛看望慰問聯(lián)系對象、攀成鋼340連軋管廠熱軋作業(yè)區(qū)副主任邵海英，希望邵海英在今后的工作中，積極進取、勇于創(chuàng)新，用自己的言行影響和帶動身邊的職工在推動企業(yè)改革發(fā)展中作出新的更大的貢獻。并勉勵廣大青年職工，要珍惜崗位、愛廠如家，將企業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，在打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級“兩大戰(zhàn)役”中貢獻青春力量，在推動鞍鋼集團公司加快發(fā)展中書寫精彩人生。張大德參加看望慰問活動。
